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someme huang

06月

10

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逐步東行第五期

逐步東行第五期

逐步東行團隊

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逐步東行第五期

逐步東行第五期

逐步東行團隊

記錄下的回憶.

05月

06

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一切都是誘因的問題！找對人、用對方法、做對事的關鍵思考(軟精裝)

一切都是誘因的問題！找對人、用對方法、做對事的關鍵思考(軟精裝)

葛尼奇（Uri GNEEZY）／李斯特（John A. LIST）

不想受到經濟性的歧視，那麼最好自己先蒐集充分的市場行情和產品資訊，才能與店家抗衡。當你向對方發出這樣的訊號時，促使店員歧視的背後誘因就起了戲劇性的變化。

02月

13

someme huang 閱讀完畢

一切都是誘因的問題！找對人、用對方法、做對事的關鍵思考(軟精裝)

一切都是誘因的問題！找對人、用對方法、做對事的關鍵思考(軟精裝)

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一切都是誘因的問題！找對人、用對方法、做對事的關鍵思考(軟精裝)

一切都是誘因的問題！找對人、用對方法、做對事的關鍵思考(軟精裝)

葛尼奇（Uri GNEEZY）／李斯特（John A. LIST）

01月

27

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一切都是誘因的問題！找對人、用對方法、做對事的關鍵思考(軟精裝)

一切都是誘因的問題！找對人、用對方法、做對事的關鍵思考(軟精裝)

葛尼奇（Uri GNEEZY）／李斯特（John A. LIST）

簡單的捐款，複雜的動機

01月

11

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一切都是誘因的問題！找對人、用對方法、做對事的關鍵思考(軟精裝)

一切都是誘因的問題！找對人、用對方法、做對事的關鍵思考(軟精裝)

葛尼奇（Uri GNEEZY）／李斯特（John A. LIST）

很痛恨業務員需要來回多次、不斷「向經理請示

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一切都是誘因的問題！找對人、用對方法、做對事的關鍵思考(軟精裝)

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葛尼奇（Uri GNEEZY）／李斯特（John A. LIST）

真正的動機絕對比表面上看到的更複雜

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一切都是誘因的問題！找對人、用對方法、做對事的關鍵思考(軟精裝)

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面

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一切都是誘因的問題！找對人、用對方法、做對事的關鍵思考(軟精裝)

葛尼奇（Uri GNEEZY）／李斯特（John A. LIST）

「敵意誘因」的威力超越了金錢誘因。

01月

09

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葛尼奇（Uri GNEEZY）／李斯特（John A. LIST）

懷孕婦女在爭取升遷機會時，往往落敗，公司通常會偏好能力相當的男性同事。

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一切都是誘因的問題！找對人、用對方法、做對事的關鍵思考(軟精裝)

一切都是誘因的問題！找對人、用對方法、做對事的關鍵思考(軟精裝)

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歧視的不同面貌

01月

07

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一切都是誘因的問題！找對人、用對方法、做對事的關鍵思考(軟精裝)

一切都是誘因的問題！找對人、用對方法、做對事的關鍵思考(軟精裝)

葛尼奇（Uri GNEEZY）／李斯特（John A. LIST）

招聘人員在選才時往往仰賴直覺，而沒有真正了解應徵者的長處和弱點。有時候，企業雇用某些人，只不過因為他們覺得應徵者「符合」某個職位的需求，而沒有意識到他們可能偏好雇用男性。

01月

05

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一切都是誘因的問題！找對人、用對方法、做對事的關鍵思考(軟精裝)

一切都是誘因的問題！找對人、用對方法、做對事的關鍵思考(軟精裝)

葛尼奇（Uri GNEEZY）／李斯特（John A. LIST）

負面外部效應

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一切都是誘因的問題！找對人、用對方法、做對事的關鍵思考(軟精裝)

葛尼奇（Uri GNEEZY）／李斯特（John A. LIST）

會有什麼反應

01月

04

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一切都是誘因的問題！找對人、用對方法、做對事的關鍵思考(軟精裝)

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葛尼奇（Uri GNEEZY）／李斯特（John A. LIST）

與其採取論績效計酬的傳統方式，還不如完全不付報酬

08月

13

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台灣史不胡說

台灣史不胡說

蔡蕙頻

量怎麼說也有限，沒規劃、沒

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台灣史不胡說

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蔡蕙頻

怎

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台灣史不胡說

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蔡蕙頻

量

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台灣史不胡說

台灣史不胡說

蔡蕙頻

，

05月

01

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欣台灣走走系列NO.23：平溪支線小旅行

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走走臺灣：宜蘭

走走臺灣：宜蘭

04月

27

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貢丸湯 2021年第23期

貢丸湯 2021年第23期

見域工作室

許多的陳年記憶，感謝有文字及照片的記錄... 總舖師的畫面，再度重回腦海...

04月

23

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走走臺灣：基隆

走走臺灣：基隆

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欣台灣走走系列NO.23：平溪支線小旅行

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欣台灣

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04月

18

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走走臺灣：基隆

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欣傳媒

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欣台灣走走系列NO.18：走走特刊玩玩樂園

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欣台灣

台灣從北到南的好休閒。

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走走臺灣：宜蘭

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欣傳媒

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欣台灣走走系列NO.18：走走特刊玩玩樂園

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欣台灣

04月

17

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用心於不交易

用心於不交易

林茂昌

複利再加上「瘋狗浪」，神乎其